Проекты

07 декабря 2022

О внесении изменений в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 31.08.2020 года № 279-П «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности»

В целях правового регулирования в части оплаты труда работников муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение», Администрация МО «Ивангородское городское поселение»

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.      В Положение о системах оплаты труда в муниципальных казенных учреждениях МО «Ивангородское городское поселение» по видам экономической деятельности, утвержденное постановлением Администрации МО «Город Ивангород» от 31.08.2020 года № 279-П «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности» внести следующие изменения и дополнения:

    1.1. Абзац первый пункта 2.5 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:

«Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»

1.2. Абзац первый пункта 2.12 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:

   «Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»

    1.3. Абзац второй пункта 2.13 Раздела 2 Положения дополнить словами следующего содержания:

«Должностной оклад устанавливается целым числом в рублях. В случае, если при расчете должностного оклада он исчислен с копейками - должностной оклад подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.»

1.4. Пункт 4.6 Раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:

«4.6. Премиальные выплаты по итогам работы выплачиваются с периодичностью подведения итогов работы соответственно учреждения, работника – ежемесячно, а при наличии экономии по составляющим фонда оплаты труда за квартал и календарный год.».

    1.5. Приложение № 9 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.

2.      Руководителям муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» внести соответствующие изменения в Положения о системах оплаты труда учреждений.

3.      Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальный интернет-сайт МО «Ивангородское городское поселение».

4.      Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.

5.      Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

А.В. Соснин


Глава администрации

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением Администрации

МО «Ивангородское городское

поселение»

от «___»______2022 № ____-П

(приложение № 9)

 

 

 

 

 

Отношение компенсационных и стимулирующих выплат

к окладно-ставочной части заработной платы, применяемое

для планирования фонда оплаты труда на 2023 год

 

N п/п

Учреждение

Отношение

1

2

3

1

Муниципальное казенное учреждение «Ивангородский культурно-досуговый центр»

0,3

2

Муниципальное казенное учреждение «Ивангородский Центр Спорта»

0,3

3

Муниципальное казенное учреждение «Служба заказчика г. Ивангорода»

0,6

 


Проекты