84-П
О внесении изменений в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 10.09.2012 №193-П «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров МО «Город Ивангород»
В целях приведения правового акта исполнительно-распорядительного органа МО «Ивангородское городское поселение» в соответствие с действующим законодательством, Администрация МО «Ивангородское городское поселение»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 10.09.2012 №193-П «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров МО «Город Ивангород» следующие изменения:
В наименовании и тексте постановления, а также приложений к постановлению в соответствующем падеже слова «МО «Город Ивангород» заменить словами «МО «Ивангородское городское поселение», слова «муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» заменить на слова «муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области», слова официальный сайт МО «Город Ивангород» заменить на слова «сетевое издание «Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области».
Пункт 2.4 Приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
«2.4. Включение в резерв управленческих кадров осуществляется по результатам отбора не реже одного раза в три года.
Решение о проведении отбора в резерв управленческих кадров, перечень должностей, на которые проводится отбор в резерв управленческих кадров, установление требований, предъявляемых к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров, определение методик и критериев отбора лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров, принимается правовым актом Администрации МО «Ивангородское городское поселение».
Перечень должностей входящих в резерв управленческих кадров может корректироваться в течение календарного года.»
Пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
«2.6. Кандидат на включение в резерв управленческих кадров (далее - кандидат), не являющийся на дату подачи документов муниципальным служащим МО «Ивангородское городское поселение», представляет следующие документы:
- личное HYPERLINK \l "P233" \h заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- HYPERLINK \l "P408" \h анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
- копию паспорта;
- копию документа, подтверждающего наличие высшего образования;
- копию трудовой книжки и(или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные Трудовым HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=8235A0813BB725B24B4999DCEB3892265DCC8864AD7020FECA2F30D746A5CA6F3D5C2AB95DF4066BFA876EF41Cl1e0I" \h кодексом Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности).
Кандидат, являющийся на момент подачи документов муниципальным служащим МО «Ивангородское городское поселение», представляет следующие документы:
- личное HYPERLINK \l "P233" \h заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;
- HYPERLINK \l "P408" \h анкету по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.
Кандидат вправе дополнительно представить копии документов о дополнительном профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания, иных знаков отличия и признания заслуг перед государством, а также рекомендации с места работы (службы).
Все представляемые копии документов должны быть заверены кадровой службой по месту работы (службы) кандидата или нотариально.»
Приложение к постановлению дополнить статьей 4 следующего содержания:
«4. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
4.1. Организатором конкурса на включение в резерв управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение» является правовой сектор Администрации МО «Ивангородское городское поселение» (далее - конкурс, организатор конкурса).
4.2. Организатор конкурса:
принимает решение об объявлении конкурса;
определяет квалификационные требования к кандидатам с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности, если конкурс проводится на определенную резервируемую должность;
определяет конкурсные процедуры и организует их проведение;
размещает информацию о конкурсе и условиях его проведения в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» в разделах «Вакансии» и «Резерв управленческих кадров» (информация о приеме документов для участия в конкурсе и о самом конкурсе может быть опубликована в газете «Иван-Город);
принимает решение о продлении срока приема документов на срок не более 14 дней с размещением соответствующей информации;
принимает решение о признании конкурса несостоявшимся;
определяет условия проведения конкурса;
производит прием, регистрацию и хранение заявлений на участие в конкурсе и прилагаемых к заявлениям документов;
информирует в установленном порядке участников конкурса о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур, требующих их личного присутствия, а также об итогах конкурса;
организует проведение заседаний комиссии, подготавливает необходимые документы, оформляет протоколы заседаний комиссии;
размещает информацию об итогах конкурса в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» в разделах «Вакансии» и «Резерв управленческих кадров».
4. 3. Полномочиями комиссии являются:
- оценка профессионального уровня участников конкурса, на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной или муниципальной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе одной или нескольких конкурсных процедур, определенных организатором конкурса;
- определение победителей конкурса.
4.4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Заседание конкурсной комиссии проводится в случае явки не менее двух участников конкурса.
4.5. Итоговым результатом конкурса является решение, принятое конкурсной комиссией о признании победителем конкурса одного или нескольких участников конкурса (количество победителей не ограничено) или о признании конкурса состоявшимся, но не выявившим победителя конкурса.
4.6. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов членов конкурсной комиссии. Секретарь комиссии участия в голосовании не принимает.
В случае равенства голосов голос председателя комиссии, а в случае его отсутствия - заместителя председателя комиссии, исполняющего обязанности председателя комиссии, является решающим.
Решение комиссии принимается в отсутствие участников конкурса.
4.7. Решение комиссии оформляется протоколом и подписывается председателем комиссии, секретарем комиссии, всеми членами комиссии, принимавшими участие в заседании комиссии.
4.8. Заседание комиссии завершается объявлением участникам конкурса принятого комиссией решения.
4.9. Организатор конкурса в течение трех рабочих дней со дня заседания комиссии размещает в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области» информацию о результатах конкурса или о признании конкурса несостоявшимся (в случае если на конкурс подано не более одного заявления или на заседание конкурсной комиссии явилось менее двух участников конкурса).
4.10. Все документы по проведению конкурса формируются в дело и хранятся в архиве организатора конкурса в течение трех лет, после чего подлежат уничтожению.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и участников конкурса могут быть возвращены по их письменному запросу до истечения срока хранения.»
Приложение № 1,2 к Положению о порядке формирования резерва управленческих кадров МО «Город Ивангород» изложить в новой редакции согласно приложениям № 1,2 к настоящему постановлению.
2. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» опубликовать настоящее постановление в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области».
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания.
4. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации А.В. Соснин
Приложение 1
к Положению...
(Форма)
В комиссию по формированию и подготовке резерва
управленческих кадров МО «Ивангородское городское
поселение»
_______________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата)
_______________________________________________
(наименование занимаемой должности
______________________________________________,
с указанием места работы (службы)
проживающего(ей) по адресу: ___________________
(почтовый индекс,
______________________________________________,
адрес фактического проживания)
номер мобильного телефона: ___________________,
адрес электронной почты: _____________________,
паспорт: ______________________________________
(номер, кем и когда выдан)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу включить меня в резерв управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение» на
_________________________________________________________________________.
(наименование должности)
В соответствии со HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=8235A0813BB725B24B4999DCEB3892265DCC8862AB7820FECA2F30D746A5CA6F2F5C72B55CF01A6CF09238A55A46EF49431BFA858E3B6842l3eBI"статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю согласие на обработку и проверку сообщенных мною персональных данных в целях, связанных с формированием, подготовкой и использованием резерва управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение».
Настоящее согласие на обработку и проверку персональных данных действует с даты написания настоящего заявления до даты исключения меня из резерва управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение» (либо даты принятия решения комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение» об отказе во включении меня в резерв управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение) и может быть отозвано мною в письменном виде.
"__" __________ 20__ года _____________ _______________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
HYPERLINK "consultantplus://offline/ref=8235A0813BB725B24B4998D6EB38922658C68262AF7A20FECA2F30D746A5CA6F2F5C72B55CF01869F99238A55A46EF49431BFA858E3B6842l3eBI"Приложение 2
к Положению...
(Форма)
|
АНКЕТА КАНДИДАТА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» |
Место для фотографии |
|
1 |
Фамилия, |
|
|
имя, |
|
|
|
отчество |
|
|
|
2 |
Если изменяли фамилию, имя или отчество, укажите их, а также когда, где и по какой причине |
|
|
3 |
Число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, район, город, село, деревня) |
|
|
4 |
Гражданство (если изменялось, укажите когда и по какой причине; если имеете гражданство другого государства, укажите) |
|
|
5 |
Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов); направление подготовки или специальность по диплому, квалификация по диплому |
|
|
6 |
Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
|
|
6.1 |
Сведения о повышении квалификации (наименование образовательного учреждения, год обучения, наименование программы) |
|
|
7 |
Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно) |
|
|
8 |
Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены) |
|
|
9 |
Привлекались ли к уголовной ответственности в качестве подозреваемого или обвиняемого (когда, за что, какое принято решение), были ли судимы (когда, за что, какое принято решение) |
|
|
10 |
Привлекались ли к административной ответственности за последние три года (когда, за что, какое принято решение) |
|
|
11 |
Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы (службы), учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
|
12. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и др.)
|
Месяц и год |
Должность с указанием учреждения, организации, предприятия |
Адрес учреждения, организации, предприятия (в том числе за границей) |
|
|
поступления |
увольнения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(При заполнении необходимо именовать учреждения, организации, предприятия так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части)
13. Государственные награды, иные награды и знаки отличия _________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
14. Близкие родственники (отец, мать, братья, сестры, дети), а также муж (жена), в том числе бывшие
|
Степень родства |
Фамилия, имя, отчество (в случае изменения указать прежние фамилию, имя, отчество) |
Число, месяц, год и место рождения |
Место работы (наименование и адрес организации), должность |
Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. Близкие родственники (отец, мать, братья, сестры, дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и(или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
16. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью) ____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
17. Отношение к воинской обязанности, воинское звание _____________________
___________________________________________________________________________
18. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона либо иной вид связи (адрес электронной почты) ____________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
19. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Заграничный паспорт ___________________________________________________
(серия, номер, кем и когда выдан)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
21. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
___________________________________________________________________________
22. ИНН (если имеется) ____________________________________________________
23. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе): ______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
24. Принимаете ли участие в деятельности коммерческих организаций на платной основе, владеете ли ценными бумагами, акциями, долями участия в уставных капиталах организации (информация представляется на дату заполнения анкеты):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
25. Мне известно, что сообщение в анкете заведомо ложных сведений может повлечь отказ в зачислении в резерв управленческих кадров МО «Ивангородское городское поселение». На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен
(согласна).
"__" ___________ 20__ года ___________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Место печати Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке и(или) сведениям о трудовой деятельности, документам об образовании и воинской службе.
"__" _____________ 20__ года ____________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы работника
кадровой службы)