425-П

       30 декабря 2020г.                                                                                                         425-П

 

Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных  администрации МО «Город Ивангород» 

 

В соответствии с постановлением Администрации МО «Город Ивангород» «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности» от  31.08.2020 г. №279-П,  в  целях повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений Администрация МО «Город Ивангород»,

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить критерии, показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных  Администрации МО «Город Ивангород», согласно приложению:

2. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации опубликовать настоящее постановление в газете «Иван-Город» и разместить в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области». 

3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021г.

            4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации – начальника отдела по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре А.Л.Сыровского.

 

 

Глава администрации                                                                                              А.В. Соснин

 

 

 

 

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением Администрации

МО «Город Ивангород»

от 30.12.2020 года №425-П

(приложение)

 

ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ГОРОД ИВАНГОРОД», И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ

 

N п/п

Наименование показателя эффективности и результативности деятельности Учреждения и Руководителя

Критерии оценки

Количество баллов

Периодичность проведения оценки

I.Основная деятельность учреждения

1.

Выполнение планов работы Учреждения, утвержденных в установленном порядке (ежемесячно не менее 90%)

Достижение установленного показателя

10 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

Ежемесячная

2.

Увеличение объема доходов от приносящей доход деятельности над установленным  размером (не менее 20 %)

Достижение установленного показателя

20 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

Квартальная,

Годовая

3.

Наличие обоснованных жалоб, обращений граждан на деятельность учреждения 

Отсутствие жалоб, обращений

10 баллов - отсутствие жалоб, обращений

0 баллов – наличие жалоб, обращений

Ежемесячная

4.

Полнота, своевременность размещения информации о деятельности учреждения на сайте Администрации МО «Город Ивангород», иных информационных системах в сети Интернет

Отсутствие нарушений полноты и  сроков размещения информации

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения

Ежемесячная, Квартальная,

Годовая

5.

Доля стоимости заключенных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года:

не менее 30% - за 1 квартал;

не менее 40% - за первое и второе полугодия;

не менее 90% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение установленного показателя в отчетном периоде

20 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

Квартальная,

Годовая

6.

Укомплектованность учреждения основным персоналом (при штатной численности учреждения до 30 единиц – 90%; более 30 единиц – 95%)

 

Соблюдение установленного показателя в отчетном периоде

10 баллов – достижение показателя

0 баллов – недостижение показателя

Ежемесячная

 

7.

Доля расходов на оплату административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждение (не более 30%)

Соблюдение установленного показателя в отчетном периоде

10 баллов – соблюдение показателя

0 баллов - несоблюдение показателя

Ежемесячная

8.

Обеспечение сохранности имущества, переданного на правах оперативного управления

Случаи нарушения сохранности и использования не по назначению ,переданного учреждению имущества

10 баллов – отсутствие нарушения

0 баллов – наличие хотя бы одного факта нарушения

Ежемесячная

 

II. Финансово-экономическая деятельность

1.

Исполнение кассового плана по расходам (ежемесячно не менее 90% от лимитов бюджетных обязательств)

Достижение установленного показателя

10 баллов - достижение показателя

0 баллов - недостижение показателя

Ежемесячная

2.

Исполнение бюджетной сметы Учреждения в соответствии с лимитами бюджетных обязательств:

не менее 20% - за 1 квартал;

не менее 40% - за первое и второе полугодия;

не менее 70% - за 9 месяцев;

90-100% - за год

Достижение установленного показателя в отчетном периоде

20 баллов - достижение установленного показателя

0 баллов - недостижение установленного показателя

Квартальная,

Годовая

3.

Соблюдение бюджетного законодательства и муниципальных правовых актов, касающихся  бюджетной сферы

Отсутствие нарушений исполнения законодательства и муниципальных правовых актов

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов - наличие  хотя бы одного факта нарушения

Ежеквартальная

III. Уровень исполнительской дисциплины

1.

Качественное и своевременное исполнение правовых актов, касающихся деятельности учреждения

Отсутствие нарушений исполнения правовых актов

10 баллов - отсутствие нарушений

0 - наличие хотя бы одного факта нарушения

Ежемесячная,

Квартальная,

Годовая

2.

Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности Учредителю

Отсутствие нарушений установленных сроков и порядка представления отчетов

10 баллов - отсутствие нарушений

0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения

Ежемесячная,

Квартальная,

Годовая

IV. Отсутствие нарушений законодательства в деятельности учреждения

1.

Отсутствие нарушений, выявленных при     проведении проверок органами исполнительной  власти, уполномоченными  на проведение мероприятий по контролю (надзору), отсутствие постановлений,   определений о наложении штрафов,   обращений органов  власти, организаций  и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства

Отсутствие нарушений, обращений, штрафов

10 баллов – отсутствие нарушений

0 баллов – наличие нарушений

Ежемесячная

Годовая

Структура органов местного самоуправления