220-П
Администрация
муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
06 июля 2022 года 220-П
О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» и об установлении порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» муниципальных служащих периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях |
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", областными законами от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области", от 5 июля 2010 года N 34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", решения Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 25.04.2017 № 18 «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет, назначаемой муниципальным служащим, доплате к пенсии, устанавливаемой лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Ивангород», решения Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 22.12.2015 № 59 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации МО «Город Ивангород» замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы», Администрация МО «Ивангородское городское поселение»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Образовать комиссию по установлению стажа муниципальной службы и пенсии по выслуге лет при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение».
2. Утвердить Положение о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» согласно приложению 1 к настоящему постановлению.
3. Установить Порядок включения в стаж муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» муниципальных служащих Администрации «Ивангородское городское поселение» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
4. Установить, что Порядок включения в стаж муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» муниципальных служащих Администрации МО «Ивангородское городское поселение» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, установленный пунктом 3 настоящего постановления, распространяется на лиц, замещавших ранее должности муниципальной службы МО «Город Ивангород», в случае исчисления стажа, дающего право для назначения пенсии за выслугу лет.
5. Возложить на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» рассмотрение вопросов и принятие решений в соответствии с Положением, утвержденным пунктом 2 настоящего постановления, и Порядком, установленным пунктом 3 настоящего постановления.
6. Признать утратившими силу:
постановление Администрации МО «Город Ивангород» от 30.09.2011 № 204-П «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при главе администрации МО «Город Ивангород» и об установлении Порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Город Ивангород» муниципальных служащих МО «Город Ивангород» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях»;
постановление Главы МО «Город Ивангород» от 26.01.2015 N 10-П "О внесении изменений в постановление Администрации МО «город Ивангород» от 30.09.2011 № 204-П «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при главе администрации МО «Город Ивангород» и об установлении Порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Город Ивангород» муниципальных служащих МО «Город Ивангород» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях»;
постановление Главы МО «Город Ивангород» от 25.01.2016 N 20-П "О внесении изменений в постановление Администрации МО «город Ивангород» от 30.09.2011 № 204-П «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при главе администрации МО «Город Ивангород» и об установлении Порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Город Ивангород» муниципальных служащих МО «Город Ивангород» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях»;
постановление Главы МО «Город Ивангород» от 28.09.2016 N 243-П "О внесении изменений в постановление Администрации МО «город Ивангород» от 30.09.2011 № 204-П «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при главе администрации МО «Город Ивангород» и об установлении Порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Город Ивангород» муниципальных служащих МО «Город Ивангород» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях»;
постановление Главы МО «Город Ивангород» от 14.01.2020 N 09-П "О внесении изменений в постановление Администрации МО «город Ивангород» от 30.09.2011 № 204-П «О комиссии по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при главе администрации МО «Город Ивангород» и об установлении Порядка включения в стаж муниципальной службы МО «Город Ивангород» муниципальных служащих МО «Город Ивангород» периодов замещения ими отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, учреждениях и организациях».
7. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» опубликовать настоящее постановление в сетевом издании "Официальный интернет-сайт МО «Ивангородское городское поселение».
8. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.
Глава администрации А.В. Соснин
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
МО «Ивангородское городское
поселение»
от 06.07.2022г. №220-П
(приложение 1)
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»
Настоящее Положение регулирует вопросы установления стажа муниципальной службы муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в МО «Ивангородское городское поселение» в соответствии с федеральным и областным законодательством.
1. Общие положения
1.1. Комиссия по установлению стажа муниципальной службы и пенсии за выслугу лет при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» (далее - Комиссия) образована для рассмотрения следующих вопросов, входящих в ее компетенцию:
1) исчисление стажа муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» (далее также – муниципальная служба) для установления муниципальным служащим МО «Ивангородское городское поселение» ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу МО «Ивангородское городское поселение»;
2) исчисление стажа муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности мунципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» (далее также - должности муниципальной службы);
3) о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим МО «Ивангородское городское поселение» (далее - муниципальные служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее также - периоды замещения отдельных должностей);
4) установление необходимого стажа замещения муниципальных должностей МО «Ивангородское городское поселение» (далее также - муниципальные должности) для назначения ежемесячной доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности МО «Ивангородское городское поселение»;
5) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение»;
6) о назначении, изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности МО «Ивангородское городское поселение»;
7) определение стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы, необходимого для установления работникам органов местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение», замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы (далее - работники), ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение».
1.2. Комиссия является постоянно действующим органом, образованным правовым актом Администрации МО «Ивангородское городское поселение в целях реализации полномочий Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение».
1.3. Комиссия правомочна принимать решения в соответствии с возложенными на Комиссию задачами, правами и обязанностями.
1.4. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.
1.5. В своей деятельности Комиссия руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации", областными законами от 25 ноября 2002 года N 52-оз "О доплате к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ленинградской области категории "А", государственные должности Ленинградской области и высшие должности в органах государственной власти и управления Союза ССР и РСФСР на территории Ленинградской области", от 25 февраля 2005 года N 11-оз "О правовом регулировании государственной гражданской службы Ленинградской области", от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области", от 5 июля 2010 года N 34-оз "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", от 29 декабря 2016 года N 106-оз "Об условиях предоставления права на пенсию за выслугу лет лицам, замещавшим должности государственной гражданской службы Ленинградской области, и о внесении изменений в областной закон "О пенсии за выслугу лет, назначаемой лицам, замещавшим государственные должности государственной службы Ленинградской области и должности государственной гражданской службы Ленинградской области", решениями Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 25 апреля 2017 года № 18 «Об утверждении Положения о пенсии за выслугу лет, назначаемой муниципальным служащим, доплате к пенсии, устанавливаемой лицам, замещавшим на постоянной основе муниципальные должности в органах местного самоуправления МО «Город Ивангород», от 22 декабря 2015 года № 59 «Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации МО «Город Ивангород» замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Ленинградской области по вопросам установления и выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пособия, определения стажа гражданской службы (работы), а также настоящим Положением.
1.6. Комиссия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с органами исполнительной власти Ленинградской области, иными государственными органами Ленинградской области, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, с коммерческими и некоммерческими организациями, а также с гражданами.
1.8. Комиссия находится по адресу: 188490, Ленинградская область, г. Ивангород, ул. Гагарина, д.10.
2. Основная задача Комиссии
Основной задачей Комиссии является обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации и законодательства Ленинградской области по вопросам, входящим в ее компетенцию, в целях реализации полномочий Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение».
3. Права Комиссии
Комиссия в целях реализации возложенной на Комиссию задачи имеет право:
3.1. При рассмотрении вопросов исчисления стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, исчисления стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), включения (зачета) в стаж периодов замещения отдельных должностей:
1) рассматривать заявления муниципальных служащих Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для установления муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
2) рассматривать заявления лиц, замещавших должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальной служащих;
3) рассматривать заявления муниципальной служащих Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и лиц, замещавших должности муниципальной службы, и прилагаемые к заявлению документы о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего, в порядке, установленном настоящим Положением;
4) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для исчисления стажа муниципальной службы;
5) определять аналогичную должность муниципальной службы Ленинградской области в случае, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре должностей муниципальной службы Ленинградской области (далее - Реестр), а также уточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;
6) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов исчисления стажа муниципальной службы;
7) принимать решение о направлении запросов в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для получения разъяснений по вопросам применения перечня периодов государственной и муниципальной службы и иных периодов замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы, порядка исчисления стажа муниципальной службы, а также по вопросам отнесения к статусу должностей муниципальной службы наименования должности, ранее замещаемой заявителем, если наименование замещаемой ранее должности не предусмотрено в Реестре;
8) на основании письменного заявления муниципального служащего принимать решение о направлении в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представления Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение» о включении (зачете) в стаж муниципальной службы иных периодов замещения должностей, указанных в части 5 статьи 7 областного закона от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" (с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации, периоды замещения должностей в которой могут быть включены (зачтены) в стаж муниципальной службы), для получения заключения Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации;
9) рекомендовать Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение»:
установить муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
установить лицам, замещавшим должности муниципальной службы (должности муниципальной службы), стаж муниципальной службы, исчисленный Комиссией, для назначения пенсии за выслугу лет;
включить (засчитать) в стаж периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципальной служащего;
10) принимать решение о подготовке соответствующего проекта правового акта Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение»:
об установлении стажа гражданской службы для установления муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
об установлении стажа муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы (должности муниципальной службы);
о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего.
3.2. При рассмотрении вопросов установления необходимого стажа замещения муниципальных должностей МО «Ивангородское городское поселение» для назначения доплаты к пенсии:
1) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для установления стажа замещения муниципальных должностей;
2) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов установления стажа замещения муниципальных должностей.
3.3. При рассмотрении вопросов назначения (установления), изменения, приостановления и прекращения выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии:
1) определять в соответствии с действующим законодательством право либо отсутствие права заявителя на назначение (установление) пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
2) рассматривать заявления о назначении (установлении), изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
3) определять наличие либо отсутствие оснований и условий для назначения (установления), изменения, приостановления и прекращения выплаты заявителю пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
4) принимать решение о дополнительной проверке обстоятельств и сведений в документах, представленных в подтверждение права на пенсию за выслугу лет, доплату к пенсии;
5) принимать решение о проверке сведений о назначении заявителю другой пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области);
6) определять размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка и размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату начала ее выплаты;
7) рекомендовать Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» назначить (установить), изменить, приостановить или прекратить соответствующим заявителям выплату пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии;
8) принимать решение о подготовке проекта правового акта Администрации МО «Ивангородское городское поселение» о назначении (установлении), изменении, приостановлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии.
3.3.1 При рассмотрении вопросов определения стажа работы в государственных органах Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, а также иных периодов трудовой деятельности, включаемых (засчитываемых) в стаж работы (далее - работа в государственных органах), необходимого для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»:
1) рассматривать заявления работников и прилагаемые к заявлению документы для определения стажа работы в государственных органах для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»;
2) определять наличие либо отсутствие оснований и условий, необходимых для определения стажа работы в государственных органах;
3) уточнять организационно-правовой статус и функции тех организаций и учреждений, выполнявших в СССР и выполняющих в настоящее время в соответствии с законодательством функции государственного управления, где ранее работал заявитель;
4) принимать решение о направлении запросов в архивы для получения архивных документов, а также в федеральные государственные органы, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации для получения правовых актов, других документов и сведений, необходимых при решении вопросов определения стажа работы в государственных органах;
5) на основании письменного заявления работника принимать решение о направлении в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации представления Губернатора Ленинградской области или уполномоченного им лица о включении (зачете) в стаж работы в государственных органах периодов работы в организациях, указанных в части 11 статьи 5_2 областного закона от 25 марта 2005 года N 18-оз "Об оплате труда и исчислении стажа работы работников государственных органов Ленинградской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы" (с приложением нормативных правовых актов и положений (уставов), подтверждающих образование, организационно-правовой статус и функции организации), для получения заключения Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
6) рекомендовать Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» установить работникам стаж работы в государственных органах, определенный Комиссией, для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд в органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»;
7) принимать решение о подготовке соответствующего проекта правового акта Администрации МО «Ивангородское городское поселение» об установлении стажа работы в государственных органах для установления работникам ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет и размера поощрений за добросовестный труд органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»
3.4. Давать разъяснения по вопросам, входящим в ее компетенцию.
4. Обязанности Комиссии
Комиссия обязана:
1) рассматривать поступившие в Комиссию заявления по вопросам, входящим в ее компетенцию;
2) представлять интересы Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение» в суде по искам, связанным с решениями Комиссии.
5. Состав Комиссии
5.1. Состав Комиссии утверждается правовым актом Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение».
5.2. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь и члены Комиссии.
5.3. Руководство работой Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.
6. Порядок подготовки и проведения заседания Комиссии
6.1. При подготовке документов к заседанию Комиссии ответственный секретарь Комиссии:
1) до проведения заседания Комиссии:
проверяет документы заявителя (правильность заполнения, комплектность, обоснованность и достоверность),
проверяет аналогичность наименования должностей, а также уточняет организационно-правовой статус и функции организаций и учреждений, выполнявших функции государственного управления, где ранее работал заявитель,
запрашивает недостающие документы, правовые акты, необходимые для принятия решений по конкретным заявлениям (подготовка справки-паспорта, уведомление заявителя о поступлении заявления и др.),
проверяет (в том числе посредством системы межведомственного электронного взаимодействия) отсутствие факта получения заявителем другой пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии, ежемесячного пожизненного содержания, назначенных в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Ленинградской области, законодательством иного субъекта Российской Федерации или в соответствии с правовыми актами органа местного самоуправления, либо дополнительного пожизненного ежемесячного материального обеспечения в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации (за исключением Ленинградской области),
на основании документов, подтверждающих стаж муниципальной службы или стаж замещения муниципальных должностей предварительно подсчитывает этот стаж, результаты представляет Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» для подготовки справки о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы или справки о периодах замещения муниципальных должностей или справки о периодах работы в государственных органах,
согласовывает поступившие и подготовленные к заседанию Комиссии заявления (документы) визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также мнение (согласие или несогласие),
представляет председателю Комиссии, заместителю председателя Комиссии и членам Комиссии поступившие заявления (документы) для получения согласования и учета мнения (согласие или несогласие) (далее - предварительное согласование и мнение);
2) составляет на основании предварительных согласований и мнений по каждому заявлению проект решения (протокол), который вносится на заседание Комиссии;
3) докладывает председателю Комиссии о наличии и готовности поступивших заявлений и прилагаемых к ним документов для рассмотрения на заседании Комиссии, о наличии проекта решения (протокола) по каждому заявлению, о предварительных согласованиях и мнениях.
6.2. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии и члены Комиссии до проведения заседания Комиссии проверяют и оценивают подготовленные ответственным секретарем Комиссии документы в целом по каждому заявлению в течение не более трех рабочих дней, а по особо сложным вопросам - не более пяти рабочих дней, согласовывают визой, включающей личную подпись, дату визирования, а также предварительное согласование и мнение.
6.3. Председатель Комиссии принимает решение о внесении вопросов на заседание Комиссии, определяет дату и повестку дня заседания и ведет заседания Комиссии.
6.4. Ответственный секретарь Комиссии обеспечивает организацию проведения заседания Комиссии:
1) подготавливает необходимые материалы для рассмотрения Комиссией;
2) извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания Комиссии;
3) ведет и оформляет протоколы заседаний Комиссии;
4) в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии представляет председателю Комиссии протокол заседания и принятые на заседании Комиссии решения.
7. Регламент заседаний Комиссии7.1. Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере поступления заявлений.
7.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее половины состава Комиссии.
7.3. Заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии пользуются равными правами в решении вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
7.4. Решение Комиссии принимается путем голосования простым большинством голосов присутствующих на заседании Комиссии. В случае равенства голосов голос председателя Комиссии является решающим.
7.5. По итогам рассмотрения заявлений принимается соответствующее решение.
7.6. Если в ходе рассмотрения заявлений выясняется необходимость получения Комиссией дополнительных архивных документов, правовых актов, иных документов и сведений либо разъяснений и заключений Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, решение не принимается до их получения.
Запросы в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, а также в архивы, федеральные государственные органы, территориальные федеральные органы исполнительной власти, государственные органы Ленинградской области и иных субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, учреждения и организации подготавливает ответственный секретарь Комиссии.
7.7. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания Комиссии. Протокол подписывается председателем Комиссии, заместителем председателя Комиссии, ответственным секретарем Комиссии и членами Комиссии, присутствующими на заседании (личной подписью или электронной подписью посредством использования системы электронного документооборота).
7.8. Председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, ответственный секретарь Комиссии и члены Комиссии в случае несогласия с решением Комиссии имеют право изложить в протоколе свое особое мнение по рассматриваемым вопросам.
7.9. Проекты правовых актов Администрации МО «Ивангородское городское поселение» подготавливает ответственный секретарь Комиссии.
7.10. По итогам рассмотрения заявлений Комиссия принимает соответствующее решение. Ответственный секретарь Комиссии подготавливает заявителю письменное уведомление с указанием принятого решения, к которому прилагается выписка из протокола заседания Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и ответственным секретарем Комиссии, уведомление - ответственным секретарем Комиссии. Выписка из протокола заседания Комиссии и уведомление направляются заявителю не позднее десяти рабочих дней после подписания протокола.
7.11. Протоколы заседаний Комиссии хранятся у ответственного секретаря Комиссии два года, а затем передаются в архив.
7.12. Делопроизводство Комиссии обеспечивается ответственным секретарем Комиссии.
8. Порядок взаимодействия Комиссии со структурными подразделениями Администрации МО «Ивангородское городское поселение»
8.1. Ответственный секретарь Комиссии в течение 10 рабочих дней после подписания Главой администрации МО «Ивангородское городское поселение» соответствующего правового акта передает для исполнения копию правового акта Администрации МО «Ивангородское городское поселение» о назначении, изменении, приостановлении, возобновлении и прекращении выплаты пенсии за выслугу лет, доплаты к пенсии вместе с правоустанавливающими документами, а также опись документов за подписью председателя Комиссии в отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации МО «Ивангородское городское поселение»;
8.2. Отдел бухгалтерского учета и отчетности Администрации МО «Ивангородское городское поселение» направляет в Комиссию копию решения об определении в денежном выражении размера пенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии, другая копия вручается получателю.
9. Контроль за деятельностью Комиссии
Контроль за деятельностью Комиссии осуществляет Глава администрации МО «Ивангородское городское поселение».
10. Прекращение деятельности Комиссии
Решение о прекращении деятельности Комиссии принимается Главой администрации МО «Ивангородское городское поселение.
УСТАНОВЛЕН
постановлением Администрации
МО «Ивангородское городское
поселение»
От 06.07.2022г. №220-П
(приложение 2)
ПОРЯДОК
ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ» ПЕРИОДОВ ЗАМЕЩЕНИЯ ИМИ ОТДЕЛЬНЫХ
ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ,
В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНИЗАЦИЯХ
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 2008 года N 472 "О порядке включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации отдельных периодов замещения должностей, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 года N 1532", областными законами от 11 марта 2008 года N 11-оз "О правовом регулировании муниципальной службы Ленинградской области" и от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области".
1.2. Настоящий Порядок регулирует вопросы, связанные с включением в стаж муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение» (далее также - муниципальная служба) периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальным служащим МО «Ивангородское городское поселение» (далее - муниципальные служащие) для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией муниципального служащего (далее - периоды замещения отдельных должностей):
для установления муниципальным служащим Администрации МО «Ивангородское городское поселение» (далее - муниципальные служащие) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу;
для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих.
1.3. Периоды замещения отдельных должностей, указанные в пункте 1.2 настоящего Порядка и засчитываемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пяти лет.
1.4. В стаж муниципальной службы не включаются периоды замещения отдельных должностей в качестве учеников, стажеров и т. п.
1.5. Рассмотрение вопросов, предусмотренных настоящим Порядком, а также принятие решений по ним возлагается на комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» (далее - Комиссия).
2. Основания включения в стаж муниципальной службы периодов
замещения отдельных должностей
2.1. Периоды замещения отдельных должностей для установления муниципальным служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную муниципальную службу, а также для назначения пенсии за выслугу лет муниципальных служащих засчитываются в стаж муниципальной службы на основании правового акта Администрации МО «Ивангородское городское поселение» по представлению (рекомендации) Комиссии.
2.1-1. Соответствующее заявление установленной формы, указанное в подпунктах 1 и 2 пункта 2.3 настоящего Порядка, подается на имя Главы администрации МО «Ивангородское городское поселение» с приложением необходимых документов (далее - документы) и направляется на рассмотрение в Комиссию.
2.2. Решение о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается Комиссией на основании представленных документов.
2.3. Для решения вопроса о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей представляются следующие документы:
1) заявление муниципального служащего с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
2) заявление лица, замещавшего должность муниципальной службы, с просьбой о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей для назначения пенсии за выслугу лет по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
3) копия должностной инструкции муниципального служащего по замещаемой должности муниципальной службы;
4) копия трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей;
5) справка о периодах муниципальной службы (работы) и иных периодах замещения должностей, включаемых (засчитываемых) в стаж муниципальной службы Ленинградской области в соответствии с Перечнем, утвержденным областным законом от 8 июня 2010 года N 26-оз "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Ленинградской области и муниципальной службы в Ленинградской области" по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.
2.4. Копии документов, указанные в пункте 2.3 настоящего Порядка, заверяются нотариально или кадровой службой Администрации МО «Ивангородское городское поселение».
2.5. Заявление от вновь поступившего на муниципальную службу муниципального служащего о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей принимается к рассмотрению только по окончании срока испытания, установленного ему при поступлении на муниципальную службу.
2.6. В случаях, когда в трудовой книжке и (или) сведениях о трудовой деятельности отсутствуют записи, подтверждающие периоды замещения отдельных должностей, данные периоды подтверждаются на основании представленных архивных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, о статусе должности, об организационно-правовой форме собственности и содержании деятельности предприятия, учреждения, организации (уставы, положения, должностные инструкции и т. д.)
3. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы
периодов замещения отдельных должностей и принятие решений по ним
3.1. Рассмотрение Комиссией вопросов о включении в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, принятие решений по ним, а также оформление принятых решений (протокола) осуществляется в соответствии с регламентом заседаний Комиссии.
3.2. В решении (протоколе) Комиссии указываются:
1) основание включения в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей;
2) фамилия, имя, отчество муниципального служащего или лица, подавшего заявление;
3) наименование замещаемой должности муниципальной службы в соответствии с должностной инструкцией с указанием структурного подразделения Администрации МО «Ивангородское городское поселение»;
4) полное наименование предприятия, учреждения, организации, опыт и знание работы в которых необходимы (были необходимы) муниципальному служащему для выполнения должностных обязанностей в соответствии с его должностной инструкцией;
5) полное наименование замещаемой должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации;
6) заявленный период замещения должности руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации (с указанием даты приема на работу и даты увольнения с работы);
7) совокупность периодов работы на должностях руководителя и/или специалиста на предприятии, в учреждении, организации, включаемых в стаж муниципальной службы (с указанием полных лет, месяцев, дней).
3.3. Подготовка проекта правового акта Администрации МО «Ивангородское городское поселение» о включении (зачете) в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей осуществляется в порядке, установленном Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при Главе администрации МО «Ивангородское городское поселение» и Инструкцией по делопроизводству в Администрации МО «Ивангородское городское поселение», утвержденной правовым актом Администрации МО «Ивангородское городское поселение».
Заключительные положения
Индивидуальные служебные споры по вопросам, связанным с включением в стаж муниципальной службы периодов замещения отдельных должностей, рассматриваются в порядке, установленном Федеральным законом от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".