Версия для слабовидящих

Контакты

Администрация города

+7 (81375) 54-178

adm@ivangorod.ru

ул. Гагарина, д. 10

Администрация сайта

Статистика

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru
 

О Б Ъ Я В Л Е Н И Е

 

о проведении конкурса на замещение вакантной

должности муниципальной службы МО «Город Ивангород»  

в Совете депутатов МО «Город Ивангород»

 

Бланки

 

Дополнительная информация

 

 

Совет депутатов МО «Город Ивангород» организует конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы председателя Контрольно-счетной палаты муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»

 

В конкурсе могут принять участие граждане РФ, имеющие:

 

- высшее экономическое, финансовое или юридическое образование.

 

- опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального финансового контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 5-ти лет.

 

Профессиональные знания и навыки:

 

знание: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района ленинградской области», Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о муниципальной службе, бюджетного, налогового, финансового и антикоррупционного законодательства, инструкции по делопроизводству в Совете депутатов МО «Город Ивангород», Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород», правил по охране труда и технике безопасности, правил внутреннего распорядка;

 

навыки:оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, составления бухгалтерской (бюджетной) отчетности для муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, работы с различными источниками информации, планирования и организации рабочего времени, ведения деловых переговоров, систематизации и анализа, подготовки правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных письменных документов, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные системы, в том числе информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант», «Кодекс», информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сеть «Интернет»), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

Профессиональные знания и навыки:

 

знание: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района ленинградской области», Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о муниципальной службе, бюджетного, налогового, финансового и антикоррупционного законодательства, инструкции по делопроизводству в Совете депутатов МО «Город Ивангород», Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород», правил по охране труда и технике безопасности, правил внутреннего распорядка;

 

навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, прогнозирования их последствий, постановки перед подчиненными достижимых целей, распределения  обязанностей, контроля их исполнения, планирования и организации рабочего времени; управления персоналом составления бухгалтерской (бюджетной) отчетности для муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, работы с различными источниками информации, планирования и организации рабочего времени, ведения деловых переговоров, систематизации и анализа, подготовки правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных письменных документов, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные системы, в том числе информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант», «Кодекс», информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сеть «Интернет»), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

 

1) личное заявление на имя представителя нанимателя, включающее согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации, почтовый адрес и номер телефона;                                                                                                       

 

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;

 

3) автобиографию, написанную собственноручно и содержащая сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения по желанию;

 

4) копию паспорта (оригинал предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 

5) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность кандидата, в том числе документы, подтверждающие прохождение военной или иной службы. В том случае, если на момент подачи документов кандидат работает, представляемая копия трудовой книжки должна быть заверена по месту работы (службы);

 

6) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

 

8) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» (за предыдущий год);

 

9) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

 

10) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.

 

При представлении документов с копиями должны быть представлены оригиналы документов (при отсутствии  таковых представляются нотариально заверенные  копии документов). Заявитель вправе дополнительно представить другие документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот  орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации (п. 8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82).

 

 

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

 

Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз. «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»

 

Конкурсы проводится в порядке и на условиях, предусмотренных Положением о конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления МО «Город Ивангород», утвержденным решением Совета депутатов МО «Город Ивангород» от 21.04.2011г № 32 (с изменениями на 15.02.2012), с применением конкурсных процедур и использованием методов оценки кандидатов, предусмотренных пунктом 7указанного Положения.

 
 

Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону (81375) 5-43-55 и на официальном сайте МО «Город Ивангород» в сети «Интернет» www.ivangorod.ru.

 

Сдать документы для участия в конкурсах можно по рабочим дням с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00 часов с 23 февраля 2012 года до 13.00 часов 7 марта 2012 года, по адресу: Ивангород, ул. Гагарина, д.10, Совет депутатов МО «Город Ивангород».

 

Предполагаемая дата проведения конкурса –  20 марта 2012 года, место проведения конкурса: Ивангород, ул. Гагарина, д. 10, конференц-зал, время проведения – 10.00 часов.