Версия для слабовидящих

Контакты

Администрация города
Редакция СМИ

по техническим вопросам,
связанным с работой сайта

Информация

Возрастное ограничение: 6+

Для прочтения прикрепленных файлов (*.pdf) можно использовать бесплатную программу Adobe Reader (~156МБ) или ее аналоги

Для извлечения прикрепленных файлов из архива (*.zip) можно использовать бесплатную программу 7-zip (~1.5 МБ) или ее аналоги

Для просмотра прикрепленных файлов (*.doc, *.xls, *.ppt, *.docx, *.xlsx, *.pptx) можно использовать бесплатную программу OpenOffice (~130 МБ) или ее аналоги

Статистика

Яндекс.Метрика
Рейтинг@Mail.ru

Объявление

о замещении вакантной должностимуниципальной службы МО «Город Ивангород»  

в Совете депутатов МО «Город Ивангород»

 

Кандидатами на замещение вакантной должности могут быть граждане РФ, имеющие:

 

- высшее экономическое или юридическое образование.

- опыт профессиональной деятельности в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального финансового контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее 5-ти лет.

 

Профессиональные знания и навыки:

знание: Конституции Российской Федерации, Устава Ленинградской области, Устава муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района ленинградской области», Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства Российской Федерации и Ленинградской области о муниципальной службе, бюджетного, налогового, финансового и антикоррупционного законодательства, инструкции по делопроизводству в Совете депутатов МО «Город Ивангород», Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих МО «Город Ивангород», правил по охране труда и технике безопасности, правил внутреннего распорядка;

навыки:оперативного принятия и реализации управленческих решений по направлению деятельности, составления бухгалтерской (бюджетной) отчетности для муниципальных учреждений и органов местного самоуправления, работы с различными источниками информации, планирования и организации рабочего времени, ведения деловых переговоров, систематизации и анализа, подготовки правовых актов, информационно-аналитических материалов и иных письменных документов, работы на компьютере на уровне пользователя (ОС Windows, MS Office, информационные системы, в том числе информационно-правовые системы «Гарант», «Консультант», «Кодекс», информационно-телекоммуникационные сети, в том числе сеть «Интернет»), использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание на замещение вакантной должности, представляет:

а) личное заявление, включающее согласие заявителя с условиями, изложенными в конкурсной документации, почтовый адрес и номер

телефона;                                                                                                        

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) автобиографию, написанную собственноручно и содержащая сведения о местах работы с момента начала трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причинах смены места работы и иные сведения по желанию;

г) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина ;

е) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

ж) справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (за предыдущий год);

з) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (справка 001 ГС-у);

ж) копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копия свидетельства обязательного пенсионного страхования.

При представлении документов с копиями должны быть представлены оригиналы документов (при отсутствии  таковых представляются нотариально заверенные  копии документов). Заявитель вправе дополнительно представить другие документы, характеризующие личность заявителя, его деловую репутацию и профессиональную квалификацию.

 

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот  орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации (п. 8 в ред. Указа Президента РФ от 22.01.2011 № 82).

 

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Ленинградской области от 11 марта 2008 года № 14-оз. «О правовом регулировании муниципальной службы в Ленинградской области»