Отчет о реализации мероприятий по противодействию коррупции в Администрации МО «Ивангородское городское поселение» в первом полугодии 2022 года

№№

п/п

Мероприятие

Срок

исполнения

Ответственные исполнители

Ожидаемый результат

1.      ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1.1

Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации и Ленинградской области в сфере противодействия коррупции на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты органов местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 2022-2024 годов (ежемесячно)

Руководители структурных подразделений,

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»,

Аппарат Совета депутатов МО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года постоянно осуществлялся мониторинг изменений законодательства на предмет внесения изменений в нормативные правовые акты МО «Ивангородское городское поселение», регулирующие правоотношения в сфере противодействия коррупции

1.2.

Разработка и обеспечение принятия нормативных правовых актов МО «Ивангородское городское поселение» в сфере противодействия коррупции в соответствии с требованиями, установленными федеральным и областным законодательством

В течение 2022-2024 годов (по мере изменения законодательства)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»,

Аппарат Совета депутатов МО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года Администрацией МО «Город Ивангород» были разработаны и приняты следующие нормативные правовые акты:

- решение Совета депутатов от 31.05.2022 № 23 «Об утверждении Положения о порядке формирования, размещения и обеспечения доступа к официальной информации о деятельности органов местного самоуправления и должностных лиц муниципального образования Ивангородское городское поселение Кингисеппского муниципального района Ленинградской области»

1.3

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (их проектов) ОМСУ МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 2022-2024 годов (по мере необходимости0

Должностное лицо, ответственное за проведение антикоррупционной экспертизы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение», Аппарате Совета депутатов МО «Город Ивангород»

В первом полугодии 2022 года осуществлялось своевременное проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов при проведении их правовой (юридической) экспертизы

1.4

Обеспечение проведения независимой антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов (проектов нормативных правовых актов) Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 2022-2024 годов (по мере необходимости)

Руководитель структурного подразделения администрации (разработавшего проект НПА), отдел по местному самоуправлению и социальным вопросам

В сетевом издании «Официальный интернет-сайт МО «Ивангородское городское поселение» в разделе «Нормативные акты» размещаются проекты нормативных правовых актов Администрации МО «Ивангородское городское поселение», в том числе для организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы. В 2021 году здесь размещено -- проекта НПА.

1.5.

Подготовка статистической информации о проведении органами местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение» антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах. Представление указанной информации в Комиссию по противодействию коррупции МО «Ивангородское городское поселение».

До 30 декабря 2022 года

Должностное лицо, ответственное за проведение антикоррупционной экспертизы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение», Аппарате Совета депутатов МО «Ивангородское городское поселение»

-

1.6

Проведение анализа актов прокурорского реагирования по вопросам нарушения требований законодательства в сфере противодействия коррупции, поступивших в органы местного самоуправления. Представление результатов анализа в Комиссию по противодействию коррупции МО «Ивангородское городское поселение».

До 30 декабря 2022 года

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»,

Аппарат Совета депутатов МО «Ивангородское городское поселение»

-

2. ПРОФИЛАКТИКА КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ В АДМИНИСТРАЦИИ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

2.1

Осуществление в установленном порядке приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее – сведения) граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и лиц, замещающих указанные должности

В установленный законом срок представления справок;

в отношении граждан - постоянно

Главный специалист правового сектора

В первом полугодии 2022 года в установленном законом порядке осуществлен прием сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы (1 человек) муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение» (23 человека).

2.2

Обеспечение размещения сведений, представленных муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение», в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений

Главный специалист правового сектора

Сведения о доходах, представленные муниципальными служащими АМО «Ивангородское городское поселение», в 2022 году размещены в установленный срок в сетевом издании «Официальный интернет-сайт МО «Ивангородское городское поселение» в разделе «Нормативные акты»

2.3

Осуществление в установленном порядке анализа сведений, представленных муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы

До 01 августа 2021 года

Главный специалист правового сектора

Все сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение» в 2022 году проанализированы.

2.4

Проведение в случаях и порядке, установленных законодательством:

- достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;

- соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей установленных законодательством;

- соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско – правового договора в случаях, предусмотренных федеральным законодательством

В течение 2022-2024 годов (при наличии оснований)

Главный специалист правового сектора

    В первом полугодии 2022 года проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение», проверок соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов не проводились.

2.5

В случаях и порядке, установленных законодательством, осуществление контроля за соответствием расходов лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение», а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

В течение 2022 -2024 годов (при наличии оснований)

Главный специалист правового сектора

Основания для проведения проверок по контролю за соответствием расходов лиц, замещающих должности муниципальной службы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение», а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в первом полугодии 2022 года отсутствовали.

2.6

Анализ сведений об исполнении муниципальными служащими Администрации МО «Город Ивангород» обязанности по передаче принадлежащих им ценных бумаг, акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) в доверительное управление в случаях, установленных законодательством в сфере противодействия коррупции

В течение 2022-2024 годов

Главный специалист правового сектора

В первом полугодии 2022 года сведения о передаче принадлежащих муниципальным служащим ценных бумаг, акций (долей участия в уставных (складочных) капиталах и паев в паевых фондах организаций) в доверительное управление не предоставлялись.

2.7

Контроль соблюдения муниципальными служащими ограничений, установленных статьей 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»

В течение 2022 – 2024 годов

Главный специалист правового сектора

На постоянной основе актуализируются сведения, содержащиеся в анкетах муниципальных служащих Администрации МО «Город Ивангород» об их родственниках и свойственниках на предмет выявления возможного конфликта интересов.

2.8

Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

В течение 2022-2024 годов

Главный специалист правового сектора

Аппарат Совета депутатов МО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации МО «Ивангородское городское поселение» и урегулированию конфликта интересов не проводились.

2.9

Обеспечение контроля соблюдения муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение» требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, касающихся предотвращения и урегулирования конфликта интересов, обеспечение применения к таким лицам мер ответственности в случае несоблюдения указанных требований

В течение 2022-2024 годов

Главный специалист правового сектора

В целях выявления возможности возникновения конфликта интересов на муниципальной службе при назначении граждан и перемещении муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы проводится анализ представленных анкетных данных на предмет:

-наличия родственников (свойственников) в системе органов МСУ, а также в муниципальных учреждениях МО «Ивангородское городское поселение», с которыми возможно служебное взаимодействие;

-предыдущего места работы гражданина в организации, в отношении которой он как муниципальный служащий будет осуществлять отдельные функции муниципального управления.

2.10

Проверка соответствия граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы квалификационным требованиям, а также проверка сведений и документов, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу

В течение 2022-2024 годов

Главный специалист правового сектора

К гражданам, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение» предъявляются квалификационные требования в соответствии с областным законодательством о муниципальной службе и МНПА. В первом полугодии 2022 года на муниципальную службу назначен один гражданин, проверка достоверности представленных сведений и документов не назначалась ввиду отсутствия оснований.

2.11

Обеспечение реализации муниципальными служащими Администрации МО «Ивангородское городское поселение» следующих обязанностей:

-уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;

- уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

- сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предупреждению такого конфликта;

- в случаях, установленных законодательством, обращаться в адрес представителя нанимателя за получением разрешения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;

- обращаться в адрес представителя нанимателя с ходатайством о разрешении участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном законодательством

В течение 2022-2024 годов

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года:

1) Уведомления муниципальных служащих о случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений не поступали.

2) Уведомления муниципальных служащих в адрес представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не зарегистрированы.

3) Сообщения о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов не зарегистрированы.

4) Разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, коммерческой организацией в качестве члена коллегиального органа управления не выдавались.

3. АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ

3.1

Обеспечение участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействие коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам

В течение 2022 -2024 годов (в соответствии с планом обучения)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Обучение муниципальных служащих Администрации МО «Ивангородское поселение» на курсах повышения квалификации по программе «Противодействие коррупции в системе государственного и муниципального управления».

запланировано на второе полугодие 2022 года.

Гражданин, назначенный на должность муниципальной службы в Администрации МО «Ивангородское городское поселение» в первом полугодии 2022 года, ранее был муниципальным служащим, соответственно в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции не участвовал.

3.2

Обеспечение участия муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу и замещающих должности, связанные с соблюдением антикоррупционных стандартов, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

В течение 2022-2024 годов (в соответствии с планами обучения и по мере поступления на службу)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

3.3

Обеспечение участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции

В течение 2022 - 2024 годов (в соответствии с планами обучения и по мере поступления на службу)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Участие в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции муниципального служащего, в должностные обязанности которого входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, в 2022 году не запланировано, т.к. он проходил обучение в 2021 году на курсах повышения квалификации «Противодействие коррупции в системе муниципального управления».

В марте 2022 года Администрацией МО «Ивангородское городское поселение» проведено практическое занятие с муниципальными служащими и руководителями муниципальных учреждений по тематике: «Сдача сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год».

3.4

Проведение мероприятий, направленных на совершенствование антикоррупционного мировоззрения и повышения уровня антикоррупционного сознания, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям

До 20 декабря 2022 года

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

3.5

Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.

Предание гласности каждого установленного факта коррупции в органах местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 2022-2024 годов

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В СФЕРЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХИ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

4.1

Обеспечение представления сведений гражданами, претендующими на замещение руководителей муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» и лицами, замещающими указанные должности

В течение 2022 года при назначении на соответствующие должности (для граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей)

до 30 апреля

2022 года (для лиц, замещающих соответствующие должности)

Главный специалист правового сектора

Руководителями трех муниципальных казенных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» своевременно предоставлены сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2021 год.

4.2

Размещение сведений руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте МО «Ивангородское городское поселение» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для предоставления сведений

Главный специалист правового сектора

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений за 2021 год своевременно размещены в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

4.3

Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» и лицами, замещающими указанные должности

В течение

2022-2024 годов (на основании поступившей информации

Главный специалист правового сектора

В первом полугодии 2022 года проверки достоверности и полноты   сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не проводились.

4.4

Проведение работы, направленной на выявление и предупреждение конфликта интересов у руководителей муниципальных учреждений и организаций, подведомственных органам местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение» (далее – подведомственные организации), в том числе при назначении на должность, а также участие в работе комиссий по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при выполнении трудовых обязанностей руководителями подведомственных организаций.

Обобщение и анализ результатов работы

Ежегодно до 01 февраля

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

При согласовании назначения на должность руководителя организации правовым сектором АМО «Ивангородское городское поселение» проводится анализ на возможность возникновения конфликта интересов и принимаются меры по его предупреждению.

4.5

Осуществление контроля деятельности подведомственных муниципальных учреждений и предприятий по предупреждению коррупции в соответствии с положениями статьи 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Проведение анализа указанной деятельности, принятие мер по устранению недостатков

В течение

2022-2024 годов

Ежегодно до 01 июня

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года на комиссии по противодействию коррупции были заслушаны отчеты руководителей муниципальных учреждений и предприятий МО «Ивангородское городское поселение» об организации работы по предупреждению и противодействию коррупции в 2021 году. По результатам отчетов в организации АМО было направлено письмо об устранении нарушений и недоработок в срок до 01.09.2022.

4.6

Проведение на системной основе работы, направленной на выявление и предупреждение конфликта интересов у работников подведомственных организаций, возникающего, в том числе при взаимодействии с родственниками (свойственниками)

В течение

2022-2024 годов

(незамедлительно при поступлении информации)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Во всех муниципальных учреждениях МО «Ивангородское городское поселение» образованы комиссии по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, возникающего при выполнении трудовых обязанностей.

В первом полугодии 2022 года информация от муниципальных учреждений, предприятий о выявлении конфликта интересов, о родственниках (свойственниках), работающих в подведомственных организациях не поступала.

5. РЕАЛИЗАЦИЯ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ, А ТАКЖЕ В СФЕРЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ

5.1

Осуществление контроля соблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком, установленных пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013№ 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

В течение

2022-2024 года (на постоянной основе)

Отдел по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

Осуществляется на постоянной основе контроль соблюдения требований об отсутствии конфликта интересов между участниками закупки и заказчиком.

По результатам проверок заявок участников закупок фактов, свидетельствующих о конфликте интересов между участниками закупок и заказчиком, не установлено.

5.2

Осуществление работы, направленной на выявление и минимизацию коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Администрации МО «Ивангородское городское поселение».

Представление информации о результатах проведенной работы в правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение».

В течение

2022-2024 годов

До 31 декабря

2022 года

Отдел по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

   В целях выявления коррупционных рисков и соблюдения принципов контрактной системы в сфере закупок проверяется конкурсная документация и в случае выявления несоответствий требованиям законодательства о контрактной системе данные документация возвращается структурным подразделениям Администрации МО «Ивангородское городское поселение» с соответствующими рекомендациями на доработку. Кроме того, внимание структурных подразделений Администрации МО «Ивангородское городское поселение»   обращено на установление в документации о закупке требований к товарам, работам, услугам, а также к участникам торгов, которые могут создать преимущественные условия для конкретных хозяйствующих субъектов. Учитывая, что наиболее гласным и прозрачным способом закупок является электронный аукцион, структурным подразделениям Администрации МО «Ивангородское городское поселение» рекомендовано максимально использовать именно этот способ закупки.

Информация о заключенных контрактах с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), регулярно направляется в соответствии с запросами в целях проверки действительного наличия оснований для их заключения, установленных ст. 93 Федерального закона от 05.04.2013 No 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

В первом полугодии 2022 года коррупционных рисков в представленных документах не выявлено.

5.3

Осуществление анализа сведений об обжаловании закупок контрольными органами в сфере закупок, об отмене заказчиками закупок в соответствии с решениями и предписаниями контрольных органов в сфере закупок, о результатах обжалования решений и предписаний контрольных органов в сфере закупок. Представление информации о результатах анализа в Комиссию по противодействию коррупции МО «Ивангородское городское поселение».

В течение

2022-2024 годов

До 14 февраля 2022 года

Отдел по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

По результатам анализа сведений об обжаловании закупок контрольными органами в сфере закупок, отмене Заказчиком закупок в соответствии с решениями и предписаниями контрольных органов в сфере закупок, результатах обжалования решений и предписаний контрольных органов в сфере закупок за первое полугодие 2022 года установлено следующее:

в первом полугодии 2022 года поступила одна жалоба на действия Заказчика при осуществлении закупок. УФАС по Ленинградской области при рассмотрении жалоба признана обоснованной, процедура определения поставщика отменена.

5.4

Осуществление анализа результатов внутреннего финансового контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок.

Представление информации о результатах контроля в Комиссию по противодействию коррупции МО «Ивангородское городское поселение».

В течение

2022-2024 годов

До 30 декабря

2022 года

Финансовый сектор, отдел бухгалтерского учета и отчетности АМО «Ивангородское городское поселение»

                           -//-

5.5

Проведение работы, направленной на выявление личной заинтересованности муниципальных служащих, работников при осуществлении закупок которая приводит или может привести к конфликту интересов

В течение

2022-2024 годов

Руководители структурных подразделений АМО «Ивангородское городское поселение»

Первый заместитель главы АМО «Ивангородское городское поселение»

На постоянной основе руководителями структурных подразделений при проведение закупочных процедур анализируется личная заинтересованность служащих АМО «Ивангородское городское поселение», которая может привести к конфликту интересов.

5.6

Осуществление в отношении муниципальных учреждений МО «Ивангородское городское поселение» контроля законности и результативности (эффективности и экономности) использования средств местного бюджета МО «Ивангородское городское поселение»

В течение 2022-2024 годов (в соответствие с годовыми планами работы)

Контрольно-счетная палата МО «Ивангородское городское поселение»

В первом полугодии 2022 года контрольно-счетной палатой МО «Ивангородское городское поселение» проверок использования муниципальными учреждениями средств местного бюджета не осуществлялось.

6. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ СО СРЕДСТВАМИ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ, ГРАЖДАНАМИ И ИНСТИТУТАМИ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА.ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ИВАНГОРОДСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

6.1

Обеспечение функционирования «телефона доверия» (горячей линии), Интернет-сайта, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение».

В течение

2022-2024 годов

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

В Администрации МО «Ивангородское городское поселение» работает «Горячая линия» по телефону 8 (813-75)  51-303 по всем случаям коррупционных действий со стороны должностных лиц органов местного самоуправления, а также нарушений требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Ивангородское городское поселение». Сообщение о коррупционных правонарушениях можно также направить по электронной почте на официальном интернет - сайте МО «Ивангородское городское поселение» в разделе «Противодействие коррупции», подраздел «Сообщение о правонарушениях».

Обращений граждан с сообщениями о возможных фактах коррупции на телефон «Горячей» линии и в Интернет-приемную официального интернет -сайта МО «Ивангородское городское поселение» в первом полугодии 2022 года не поступало.

6.2

Обеспечение размещения на информационном стенде в здании Администрации МО «Ивангородское городское поселение» информационных материалов в сфере противодействия коррупции.

В течение

2022-2024 годов

Главный специалист правового сектора

В здании Администрации на информационном стенде своевременно размещается социальная реклама, предоставляемая Администрацией МО «Кингисеппский муниципальный район», Кингисеппской городской прокуратурой и др. органами государственной власти.

6.3

Размещение на официальном сайте МО «Ивангородское городское поселение» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

В течение 2022-2024 годов

Отдел по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

Отделом по МСУ и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение» на официальном интернет -сайте МО «Ивангородское городское поселение» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается и поддерживается в актуальном состоянии информация о деятельности органов местного самоуправления МО «Ивангородское городское поселение».

6.4

Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального интернет – сайта МО «Ивангородское городское поселение» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, наполнение данного раздела и поддержание в актуальном состоянии

В течение

2022-2024 годов

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Отдел по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации МО «Ивангородское городское поселение»

   Раздел «Противодействие коррупции», созданный на официальном интернет -сайте МО «Ивангородское городское поселение» в сети Интернет периодически обновляется в соответствии с требованиями к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, официальных сайтов, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н и поддерживается в актуальном состоянии

7. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КИНГИСЕППСКОЙ ГОРОДСКОЙ ПРОКУРАТУРОЙ В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

7.1

Информационное взаимодействие по вопросам нарушений лицами, замещающими должности муниципальной службы, норм антикоррупционного законодательства, выявленных из различных источников (публикации в средствах массовой информации, информация из баз данных поисково-­аналитических систем, обращений граждан, организаций, представленных сведений)

В течение

2022-2024 годов (по мере поступления информации)

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Взаимодействие организовано и осуществляется на постоянной основе.

Нарушений лицами, замещающими должности муниципальной службы МО «Ивангородское городское поселение», в первом полугодии 2022 года не выявлено.

7.2

Представление проектов нормативных правовых актов и принятых нормативных правовых актов для антикоррупционной экспертизы

В течение

2022-2024 годов

Разработчики НПА, отдел по местному самоуправлению и социальным вопросам АМО «Ивангородское городское поселение»

Все проекты нормативных правовых актов, а также принятые нормативные правовые акты МО «Ивангородское городское поселение» своевременно представляются для проведения антикоррупционной экспертизы в Кингисеппскую городскую прокуратуру.

8. АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ МОНИТОРИНГ

8.1

Проведение антикорруционного мониторинга на территории МО «Ивангородское городское поселение».

Анализ итогов мониторинга. Представление результатов мониторинга в комиссию по противодействию коррупции в МО «Ивангородское городское поселение»

До 30 декабря 2022 года

Правовой сектор АМО «Ивангородское городское поселение»

Проведение антикоррупционного мониторинга на территории МО «Ивангородское городское поселение» запланировано на четвертый квартал 2022 года.