425-П
30 декабря 2020г. 425-П
Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных администрации МО «Город Ивангород» |
|
В соответствии с постановлением Администрации МО «Город Ивангород» «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в муниципальных учреждениях МО «Город Ивангород» по видам экономической деятельности» от 31.08.2020 г. №279-П, в целях повышения эффективности деятельности муниципальных учреждений Администрация МО «Город Ивангород»,
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить критерии, показатели эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, подведомственных Администрации МО «Город Ивангород», согласно приложению:
2. Отделу по местному самоуправлению и социальным вопросам Администрации опубликовать настоящее постановление в газете «Иван-Город» и разместить в сетевом издании «Официальный интернет-сайт муниципального образования «Город Ивангород Кингисеппского муниципального района Ленинградской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01.01.2021г.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации – начальника отдела по экономике, инвестициям, муниципальному имуществу и архитектуре А.Л.Сыровского.
Глава администрации А.В. Соснин
УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением Администрации
МО «Город Ивангород»
от 30.12.2020 года №425-П
(приложение)
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ АДМИНИСТРАЦИИ МО «ГОРОД ИВАНГОРОД», И КРИТЕРИИ ИХ ОЦЕНКИ
N п/п |
Наименование показателя эффективности и результативности деятельности Учреждения и Руководителя |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Периодичность проведения оценки |
||
---|---|---|---|---|---|---|
I.Основная деятельность учреждения |
||||||
1. |
Выполнение планов работы Учреждения, утвержденных в установленном порядке (ежемесячно не менее 90%) |
Достижение установленного показателя |
10 баллов - достижение показателя 0 баллов - недостижение показателя |
Ежемесячная |
||
2. |
Увеличение объема доходов от приносящей доход деятельности над установленным размером (не менее 20 %) |
Достижение установленного показателя |
20 баллов - достижение показателя 0 баллов - недостижение показателя |
Квартальная, Годовая |
||
3. |
Наличие обоснованных жалоб, обращений граждан на деятельность учреждения |
Отсутствие жалоб, обращений |
10 баллов - отсутствие жалоб, обращений 0 баллов – наличие жалоб, обращений |
Ежемесячная |
||
4. |
Полнота, своевременность размещения информации о деятельности учреждения на сайте Администрации МО «Город Ивангород», иных информационных системах в сети Интернет |
Отсутствие нарушений полноты и сроков размещения информации |
10 баллов – отсутствие нарушений 0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения |
Ежемесячная, Квартальная, Годовая |
||
5. |
Доля стоимости заключенных контрактов (договоров) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года: не менее 30% - за 1 квартал; не менее 40% - за первое и второе полугодия; не менее 90% - за 9 месяцев; 90-100% - за год |
Достижение установленного показателя в отчетном периоде |
20 баллов - достижение показателя 0 баллов - недостижение показателя |
Квартальная, Годовая |
||
6. |
Укомплектованность учреждения основным персоналом (при штатной численности учреждения до 30 единиц – 90%; более 30 единиц – 95%)
|
Соблюдение установленного показателя в отчетном периоде |
10 баллов – достижение показателя 0 баллов – недостижение показателя |
Ежемесячная
|
||
7. |
Доля расходов на оплату административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждение (не более 30%) |
Соблюдение установленного показателя в отчетном периоде |
10 баллов – соблюдение показателя 0 баллов - несоблюдение показателя |
Ежемесячная |
||
8. |
Обеспечение сохранности имущества, переданного на правах оперативного управления |
Случаи нарушения сохранности и использования не по назначению ,переданного учреждению имущества |
10 баллов – отсутствие нарушения 0 баллов – наличие хотя бы одного факта нарушения |
Ежемесячная |
||
II. Финансово-экономическая деятельность |
||||||
1. |
Исполнение кассового плана по расходам (ежемесячно не менее 90% от лимитов бюджетных обязательств) |
Достижение установленного показателя |
10 баллов - достижение показателя 0 баллов - недостижение показателя |
Ежемесячная |
||
2. |
Исполнение бюджетной сметы Учреждения в соответствии с лимитами бюджетных обязательств: не менее 20% - за 1 квартал; не менее 40% - за первое и второе полугодия; не менее 70% - за 9 месяцев; 90-100% - за год |
Достижение установленного показателя в отчетном периоде |
20 баллов - достижение установленного показателя 0 баллов - недостижение установленного показателя |
Квартальная, Годовая |
||
3. |
Соблюдение бюджетного законодательства и муниципальных правовых актов, касающихся бюджетной сферы |
Отсутствие нарушений исполнения законодательства и муниципальных правовых актов |
10 баллов – отсутствие нарушений 0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения |
Ежеквартальная |
||
III. Уровень исполнительской дисциплины |
||||||
1. |
Качественное и своевременное исполнение правовых актов, касающихся деятельности учреждения |
Отсутствие нарушений исполнения правовых актов |
10 баллов - отсутствие нарушений 0 - наличие хотя бы одного факта нарушения |
Ежемесячная, Квартальная, Годовая |
||
2. |
Соблюдение достоверности, сроков и порядка представления бюджетной, статистической и иной отчетности Учредителю |
Отсутствие нарушений установленных сроков и порядка представления отчетов |
10 баллов - отсутствие нарушений 0 баллов - наличие хотя бы одного факта нарушения |
Ежемесячная, Квартальная, Годовая |
||
IV. Отсутствие нарушений законодательства в деятельности учреждения |
||||||
1. |
Отсутствие нарушений, выявленных при проведении проверок органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение мероприятий по контролю (надзору), отсутствие постановлений, определений о наложении штрафов, обращений органов власти, организаций и граждан, свидетельствующих о нарушении законодательства |
Отсутствие нарушений, обращений, штрафов |
10 баллов – отсутствие нарушений 0 баллов – наличие нарушений |
Ежемесячная Годовая |